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人手が足りない…。会社内で人材使いまわし12時間拘束。24時間労働の猛者も!?。

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人手不足で休日返上、24時間労働。疲れ果てて立ったまま居眠りをしてる人たちも。

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体験者
女性・45歳の体験談

何度か転職の経験があり、いろんな会社を見てきました。

ほとんど、どの会社でもブラックな部分は必ずあります。その中でも、 12時間拘束の会社がありました。通勤は、送迎してくれますが、みんな違う所に住んでいるので、送迎車に1番で乗った人は会社までに1時間以上乗っていることになるのです。そして、帰るのは、1番最後です。よく同僚が言っていました「軟禁だ。」 「牢屋だ。」

 

二交代制だったのですが、夜から来た人の中には、立ったまま、居眠りをしてる人たちもいます。

かなり体力的に辛い思いをしました。そして仕事も納期に合わせるため、スピード勝負です。そうなったら、ミスが出ます。(私から言えばミスが出る状況を作っているのは会社側だと思っております。)

 

そういった状況の中、上司は隣に来て手伝いもせず、話しかけてきて(雑談)、人の仕事の邪魔しているということに気がついておりません(飴、ガムたべてます。)。この状況なので、やはり人の出入りは激しかったです。

人手が足りなくなったら最悪です。ただでさえ人手がたらない状態なので、人手不足になったら休日返上です。さらに人の手が欲しい時は、本社からヘルプを呼んでくれるんですが、「俺、24時間働いてます。」という方も中にはいました。もちろん、私たちも本社にヘルプに行かされます。

 

日本は人手不足が深刻だ。そして、ブラック企業ほど人がいなくなりブラック度が増していくババ抜き。

みんブラ事務局
みんブラ事務局の所見

人手不足が深刻で、なんと4割以上の会社で人手不足感があるということです。そして、やはり人の出入りが激しいブラック企業ほど、人手が足りなくなり、よりブラック度が増していくんでしょうね…。本体験談の長時間労働と人材使い回し感もスゴイものですね。

しかも、会社にしがみついているような人は戦力にならなかったりしますから・・。早く人工知能やロボットが活躍する時代になって欲しいです。

 

ブラック企業はババ抜きみたいなものですから、最後まで残った人が最も濃い地獄を味わうことになるわけです。ヤバイ会社は早く転職した方がよいと思います。

 

 

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人手が足りない…。会社内で人材使いまわし12時間拘束。24時間労働の猛者も!?。”に対して1件のコメント

    かずえ

    (2017年10月25日 - 8:52 AM)

    相当なブラックですね!仕事という名の監禁ですね。中でも24時間働いてる人もいるなんて1日で3日分働いてることになるし本当にいつか倒れたり何かあってからでは遅いですよね。人数が足りないとその分働かなくてはいけない人が出てくるのはわかるけどトップはそういうのを解決させないとだめですよねo(`ω´ )o
    絶対動いてくれてなさそうだしそういうところって下の人ばっかりが沢山労働して上の人は楽してるイメージです。
    長時間拘束問題は本当に解決していたいだきたいです!!ちなみに私の主人もちょっと拘束時間長いのでこの記事読んでて他人事には思えなかったです。早く解決して欲しいですね!

    5

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