カテゴリー: ダメ上司・無能上司

判断しない、責任を取らない、部下の手柄だけ横取りする——無能な上司・ダメな上司に人生を削られた人たちの体験談を74本収録しています。

上司個人の能力不足そのものを法律で裁くことはできませんが、会社には労働契約法5条による安全配慮義務があり、部下の心身の健康を損なう管理体制を放置すれば会社の責任が問われます。また、暴言や過大な要求をともなう「指導」は、労働施策総合推進法30条の2のパワーハラスメントに該当し得ます。無能な上司の下に置かれ続けることは、あなたのキャリアの問題であると同時に、健康の問題でもあります。

代表的な体験談として 部下の手柄を横取りする上司。挙句、部下がクビにされるという理不尽。 や 【職場崩壊】無能上司の暴走が招いた悲劇…部下が社長へ直訴した結果がヤバすぎた！ などがあります。