260519

仕事の分担がおかしい!不公平に偏りすぎていて、嫌がらせとしか思えない!

ブラック度:4.36 / 5.00

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自分だけが仕事を増やされて、休めない。他の社員は休みたいときに休めるのに・・・。 女性・37歳の体験談 入社する時パート契約で、1日3時間勤務の週4日契約で入りました。 働き始め1年くらいたち、そこそこ仕事も覚えてきた時 […]

260510

部分的に成果主義っぽいことをやっても失敗するだけだよって事例。

ブラック度:3.78 / 5.00

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形だけの成果主義を導入しても、企業体質がクソだと、結局年功序列になって無能オジサンの天下になる。 男性・40歳の体験談 ブラック企業というと、長時間の残業や給与の遅滞、有給の取得拒否など様々ありますが、私が経験したのは、 […]

260426

「仕事が遅い」を口実にサービス残業させて残業代を削ってはいけない。

ブラック度:4.44 / 5.00

9 票, 平均: 4.44 / 59 票, 平均: 4.44 / 59 票, 平均: 4.44 / 59 票, 平均: 4.44 / 59 票, 平均: 4.44 / 5

残業代を付けて欲しいというと「時間内に終わらない自分が悪い」と言われ…。 男性・26歳の体験談 老人ホームの調理場の話します。 面接では、好きな曜日に休みがとれたり、自分の希望する時間帯で働くことが可能と言われましたけど […]

260412

「有給休暇を取得すると賞与・ボーナスが減額される」のは当然なのか?

ブラック度:4.00 / 5.00

12 票, 平均: 4.00 / 512 票, 平均: 4.00 / 512 票, 平均: 4.00 / 512 票, 平均: 4.00 / 512 票, 平均: 4.00 / 5

社員でも有休使うとボーナス減るから使えない。パートに至っては10年以上勤めて一度も休めない。 女性・29歳の体験談 私が以前、勤めていた職場は販売業でした。 そこで私は社会保険完備のパートとして、だいたい月に6~7回休み […]

260405

アパレル業界の真相…。えこひいきセクハラ上司、パワハラ・暴力、無休・薄給。

ブラック度:4.41 / 5.00

17 票, 平均: 4.41 / 517 票, 平均: 4.41 / 517 票, 平均: 4.41 / 517 票, 平均: 4.41 / 517 票, 平均: 4.41 / 5

依怙贔屓が過ぎるブラック上司。基準は自分の思い通りになるかどうか。そもそも会社自体が酷い…。 男性・26歳の体験談 私が体験した上司は、依怙贔屓が過ぎるブラック上司でした。今現在も働いている企業での話ですが、私は今アパレ […]

260331

給料泥棒上司に疲弊した体験談。サボる同僚がいる会社の特徴と対応方法。

ブラック度:4.50 / 5.00

8 票, 平均: 4.50 / 58 票, 平均: 4.50 / 58 票, 平均: 4.50 / 58 票, 平均: 4.50 / 58 票, 平均: 4.50 / 5

好き嫌いで善意のボランティアさんをクビ。自分は仕事中にサボってショッピングや早退。税金を使ってやりたい放題サボり放題。 女性・50歳の体験談 数年前、公職のパートで働いた時の話です。業務は高齢者に対するボランティア活動の […]

260322

運送業界の闇。事故っても社員より荷物の無事が重要。きつい長時間労働で使い捨て。

ブラック度:4.60 / 5.00

5 票, 平均: 4.60 / 55 票, 平均: 4.60 / 55 票, 平均: 4.60 / 55 票, 平均: 4.60 / 55 票, 平均: 4.60 / 5

運送会社大手事務職。厳しいノルマ・長時間労働・サービス残業や、パワハラ・モラハラ上等の体育会系文化で、うつ病発症。 女性・28歳の体験談 私が勤めていたブラック企業は、テレビCMもよく放送されていて、求人誌にもよく掲載さ […]

260319

うつ病で退職を申し出る→会社「皆、抗うつ剤とか飲んでるから」と拒否。

ブラック度:4.94 / 5.00

33 票, 平均: 4.94 / 533 票, 平均: 4.94 / 533 票, 平均: 4.94 / 533 票, 平均: 4.94 / 533 票, 平均: 4.94 / 5

指導という名の人格否定で鬱病や適応障害による退職が激増…。 女性・40歳の体験談 正社員を希望していましたが、正社員だと子供の学校行事に参加する為に休みを申請することはできないといわれ、パート・アルバイトで働いてみてはど […]

260315

ワンオペ連続15時間労働で体力・気力が限界。睡眠不足で事故にあう従業員も…。

ブラック度:4.86 / 5.00

14 票, 平均: 4.86 / 514 票, 平均: 4.86 / 514 票, 平均: 4.86 / 514 票, 平均: 4.86 / 514 票, 平均: 4.86 / 5

チェーン飲食店はいつも人手不足。アルバイトは来ず、社員がワンオペで朝から翌日深夜まで働くことも。 女性・21歳の体験談 私の勤めていた飲食店は複数店舗展開しているチェーン店でした。 一店舗の主要となる従業員はどこの店舗も […]

260305

従業員に課す罰金・ペナルティは違法!「辞めたければ賠償金払え」と請求書…。

ブラック度:4.86 / 5.00

22 票, 平均: 4.86 / 522 票, 平均: 4.86 / 522 票, 平均: 4.86 / 522 票, 平均: 4.86 / 522 票, 平均: 4.86 / 5

過労で通勤中に事故→「仕事に穴あけたのだから損害金を払え」。「やめたい」→「辞めたければこの金額を払え」。 女性・34歳の体験談 清掃の会社に勤めていた時、休日出勤は当たり前で行われますが、もちろん休日扱いでお給料は発生 […]