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みんなのブラック企業通信簿
240221

部下の手柄を横取りする上司。挙句、部下がクビにされるという理不尽。

ブラック度:5.00 / 5.00

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外資系保険営業職。ハイエナ上司が新人社員の契約実績を乗っ取り!挙句、成果ゼロになって解雇通告へ…。 男性・37歳の体験談 私は、以前に某外資系保険会社で働いておりました。個人保険の営業職です。 営業なので毎月の数字に追わ […]

240214

職場のモラルハラスメントの特徴「無視」「嫌がらせ」「人格否定」「暴言」。

ブラック度:4.60 / 5.00

10 票, 平均: 4.60 / 510 票, 平均: 4.60 / 510 票, 平均: 4.60 / 510 票, 平均: 4.60 / 510 票, 平均: 4.60 / 5

モラハラ上司に毎日無視され続ける。仕事を制限する嫌がらせも。 男性・28歳の体験談 私が以前働いていた、居酒屋での話になりますが、上司は普段は普通の人で、終業後に飲みに連れて行ってくれたりしたこともありました。 ですが、 […]

240207

コンビニオーナー・店長とフランチャイズの悲惨な現状。実体験談で完全解説。

ブラック度:4.86 / 5.00

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コンビニ店長・オーナーになってはいけない!鬱病になるまで止まれないのが、ブラック化したコンビニの悲惨な現状。 男性・27歳の体験談 私は以前某大手コンビニエンストアで雇われ店長をしていました。そのときのブラックな体験談を […]

240130

仕事しないおばさんは会社の寄生虫!何故クビにならない?

ブラック度:5.00 / 5.00

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中国人の仕事しないおばさん事務職の給料が1.5倍!おかしくね? 女性・25歳の体験談 以前、半年だけ勤めていた某中国系IT企業がブラック企業でした。 営業アシスタントということで雇われたのですが、実態は日本語があまり上手 […]

240119

大企業に転職しないほうがいい?やばいブラック企業あるの知らんの?

ブラック度:5.00 / 5.00

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人数が多い大企業は異常者や変な人が多い!セクハラ・パワハラ・不倫の温床! 女性・40歳の体験談 派遣先でのお話ですが、セクハラ・パワハラ・イジメ?の様なものまで横行している職場がありました。   ■「携帯番号を […]

240117

陰湿な”社内いじめ”体験談6選。職場のモラハラを放置している会社。

ブラック度:4.68 / 5.00

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掃除だけさせて「清掃員」と呼んだり「妖怪」とあだ名を付けたり…。陰湿な子供のような職場イジメで鬱病発症。 女性・30歳の体験談 自分がブラックだと思った企業というのは、パワハラが慢性化していて部下へのいじめが横行している […]

240110

ハローワークで1年中求人を募集しているブラック会社の実態。入社1年で半分は退職。

ブラック度:4.80 / 5.00

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僅か入社1年で、半数の人が体調不良+精神的におかしくなって辞める。地方のエンジニア企業。 男性・39歳の体験談(エンジニア) 地方の20人規模のエンジニアの中小企業でした。 ハローワークの紹介で入社をしたのですが、取引先 […]

231220

飲食店はやめておけ。1日18時間労働+休みは週1という驚異の勤務体系。

ブラック度:4.43 / 5.00

14 票, 平均: 4.43 / 514 票, 平均: 4.43 / 514 票, 平均: 4.43 / 514 票, 平均: 4.43 / 514 票, 平均: 4.43 / 5

人間の限界まで働かされる超長時間労働ラーメン屋。アルバイトが集まらない・・・。 男性・35歳の体験談 以前ラーメン屋で働いていた事があるのですが、飲食店は基本的にブラック的な労働時間、拘束時間だったりするのは暗黙の了解な […]

231213

公私混同かよ!アットホームな職場がブラックになっていく瞬間。

ブラック度:3.44 / 5.00

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家族経営のアットホーム企業。業務開始前に雪かき。なぜか社長宅の雪かきもやらされる…。 女性・31歳の体験談(事務職) 今世間を騒がせているブラック企業ほどではないのですが、数年前に勤務していた会社がブラックでした。 &n […]

231206

上司はストーカー!?職場に潜む異常者のセクハラ・付きまとい被害に注意!

ブラック度:4.53 / 5.00

15 票, 平均: 4.53 / 515 票, 平均: 4.53 / 515 票, 平均: 4.53 / 515 票, 平均: 4.53 / 515 票, 平均: 4.53 / 5

社内ストーカーの恐怖…。セクハラ、通勤・私生活・デートを監視、私物を漁られ皆の前で晒される…。 女性・25歳の体験談 今時こんなことまだあるの、というほどのモラハラの酷い職場でした。 同僚や直接の上司の方々は特に問題なか […]