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クラッシャー上司のストレスのはけ口にされる。うつ病、退職者が量産…。

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部下をつぶして自分は出世していく所長。多数が退職に追い込まれ、2年以上職場で続いた社員はいない。

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体験者
男性・33歳の体験談

ハローワークの求人で、5人くらいの事務所での所長(女性)です。

パワハラがひどく、業務上のミスがあると同僚の前で暴言で罵倒。暴力こそありませんでしたが、自民党の豊田真由子氏みたいな感じでした。気分がコロコロ変わり、機嫌がいい時はお気に入りの女性社員に猫なで声で話しかけ、何かあると機嫌が一変し、私達はそれに振り回されていました。

そして、これは一番問題かと思うのですが、常にストレスのはけ口として誰かをターゲットにしていて、気分次第でそのターゲットは執拗に罵倒される、という感じでした。先輩に聞くと、2年以上その職場で続いた人はいないそうです

 

私も業務上のミスが原因でターゲットにされ、最終的には別の業務上のミスをとがめられ、その責任として「今後の進退を今、この場で決めろ」と迫られ、退職せざるをえませんでした。退職時は心身共にボロボロで、うつ病の診断が出ました

これも先輩から聞いた話なのですが、以前働いていた人も同様に業務上のミスを取らされ、辞めさせられた人が複数致そうです。クラッシャー上司(部下を潰して自分は出世する)、パワハラ上司をブラック上司と言っていいなら、この上司はまさにブラック上司の典型だったと思います。

 

クラッシャー上司は人災。病気になるまえに辞める方が良い。

みんブラ事務局
みんブラ事務局の所見

クラッシャー上司は非常に迷惑な存在で、気分の浮き沈みが激しく気分で部下を罵倒します。また、優秀な部下をうつ病や退職に追い込むことで、自身の出世とポジションをキープしようとする傾向があります。非常に悪質な人災と言えますね。

本体験談のように気分で部下を罵倒して追い込む上司に関する体験談も多いですね。

言葉の暴力を受け、殴られ、精神的に追い詰められる…。モラハラパワハラ事例。

モラハラ・パワハラ事例。上司「親の顔が見てみたいわ」と部下を罵倒する。

クラッシャー上司の強烈パワハラ。明け方まで罵倒し続け、徹底個人攻撃。

 

日々罵倒されているのであれば、ICレコーダーなどで録音しておくことがオススメです。証拠を確保して、会社の窓口に相談しましょう。まあ、こういう人格破綻者がいるにもかかわらず、放置している会社も悪質だと思いますので、対処してくれるかどうかは難しいところですが・・・。

そして、ダメそうな場合はさっさと転職することです。うつ病などの病気になってしまう前に、クラッシャー上司から抜け出すことが大事です。こういうのは災害みたいなものですからね・・・。

私は”うつ病”でクビになりました。悪化する症状、切り捨てる会社、詰んでいく人生。

 

 

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クラッシャー上司のストレスのはけ口にされる。うつ病、退職者が量産…。”に対して1件のコメント

    かずえ

    (2017年10月23日 - 9:12 PM)

    うわー!めちゃくちゃムカつきますね!ほんとに豊田真由子議員みたいな人ですね!こういう人ほんとに天罰が下ればいいのにって思います!!
    自分の機嫌で他の人への態度を変える人ってもう人としておかしいですよね。その上司のせいで辞めていった方たちがほんとに可愛そうです。
    みんなで力合わせて本部とかに匿名で訴えてどうにかしたいですよね(T_T)ていうかむしろ関係ない私が訴えてあげたいくらいです(T_T)

    5

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