171028

体育会系の根性論・精神論=「完全にブラック」。モンスター上司の温床だ。

ブラックランク

ブラック度:4.80 / 5.00

体験者が悪い!ホワイト企業グレーブラック企業今すぐ労基署!  

クリックで投票!!

10人が投票中


Loading...

体験談を読んで、この企業・職場のブラック度を投票ください。あなたの1票でブラック企業の悪行が明るみに出ます!(★が多い=ブラック企業 / ★が少ない=ホワイト企業)

離職率高く、サービス残業・長時間労働・パワハラが当たり前。時代遅れの体育会系広告代理店。

ヘッダー画像

体験者
女性・29歳の体験談

社員500人規模の広告代理店に以前勤めていましたが、業界の傾向もあるのでしょうか、体育会系の根性論が深く根付いた会社でした。

中途入社で勤め始めましたが、創業50周年を超える会社だというのに40代・50代の社員が皆無。広告代理店とはいえ、大手企業が手がけているような華やかで社会に影響力を与えるような案件は皆無。雑誌の1ページを薄利で切り売りする為に朝から晩まで電話をかけまくる営業会社でした。

 

入社前には基本的には週休二日、繁忙期には隔週で土曜出勤があると言われていましたが、実際には営業部の目標達成率が悪い為に、毎月繁忙期の名目で隔週土曜の出勤が必須でした。私は事務方の部署にいたので数字は関係ないのですが、それでも出勤しなければならず、メールの整理やオフィスの掃除をして時間を潰していたことを思い出します。

残業に関しても残業代支給との条件で入社しましたが、月の上限があり、超過分は支払われませんタイムシートは一応存在していましたが、正確な時刻を記入するものではなく、書類上で残業時間が上限に収まるよう各日2〜3時間ずつ振り分けて書くように、という全く意味のないものです。これに関してはきちんと記録を取って退職後に労基に申し出をすべきだったと今でも後悔しています。

 

退職を決めた一番の理由は直属の女性上司のパワハラでした。挙げるとキリがないのですが、いわゆる御局様。

嫌味、無視、人間性の否定、私の家族や友人を蔑む言葉、ヒステリックに怒鳴る、等々。精神的に追い込まれたのもありましたが、結局はそういう人間を管理職として置いて、その下の人間が長く続かないのに対策をせず放置しておく会社への不信感が払拭できず退職に至りました。(仕事自体はできる人だったのでそれを盾にされて何も言えない、という感じでした)

 

勤めていた時は「自分の我慢が足りないから」「他の人はみんなこなしているからできない自分の努力が足りない」と、ボロボロになりながら通っていました。ただそれは中途入社の社員が定着しない、新卒入社がほとんどの、他の環境を知らない人たちが集まっているからだったんです。

その後、外資系の会社に勤め180度環境が変わり、「限りなくブラックに近いグレー」だと必死に思い込んでいたものは完全にブラックだったのだとわかりました。もう2度とあんな思いをしない為の努力をしようというマインドと、お局上司への失敗しない接し方だけが貴重な収穫でした。

 

ブラック企業は時代遅れの徒弟制度・奉公制度の延長。末期の思考停止病患者だ。

みんブラ事務局
みんブラ事務局の所見

以下の記事でも書きましたが、多くの日本のブラック企業体質の会社は”思考停止”してるんですよ。

法律事務所は違法労働だらけ!?ブラック企業とは思考停止した信仰が生んだ日本の闇。

 

落語家とか職人みたいな、昭和以前の徒弟制度・奉公制度・ヒエラルキーのようなものの延長で仕事してるんです。だから、「下積み」「我慢が美徳」「非効率な根性論」などの精神論を理由に、平気で違法なパワハラを行います。なぜなら50年以上そういうやり方でやってきていて、論拠のない刷り込みで、それが当たり前だと思っているからです。

 

日本企業は精神論と長時間労働ばかり増えてるのに、業績低迷しています(グローバルで稼いでいる一部大企業除く)。一方で、徐々にですが、Amazon、ファイザー、アップル、コストコ等々、外資企業のサービス・製品がどんどん日本の市場を制圧しつつあります。これが現実ですよ。”古き良き日本流”は時代遅れなのが自明です。”美徳”とか”根性”とか精神論で目を逸らすのはやめ、現実のマーケットと時代の流れを直視すべきだと思いますよ。

本体験談の体験者の方は上手く転職できたようで良かったですね。これからの時代、時代遅れ病の会社は”美徳”とか”伝統”やらを大事に抱えたまま、仕事を奪われ貧しくなり自然淘汰されるだけです。こんなところに居ても将来はないと思いますので、早めの退職は良い選択だと思いますよ。

 

 

コメント規約

・広告、犯罪に関する内容、他人が不快になる誹謗中傷コメントは、書き込みは禁止です(削除させていただきます)。

・投稿者は、投稿された内容及びこれに含まれる知的財産権、(著作権法第21条ないし第28条に規定される権利も含む)その他の権利につき(第三者に対して再許諾する権利を含みます。)、サイト運営者に対し、無償で譲渡することを承諾します。

・投稿者は、サイト運営者に対して、著作者人格権を一切行使しないことを承諾します。

コメントを残す

メールアドレスが公開されることはありません。

CAPTCHA


日本語が一定文字数含まれない投稿は無視されますのでご注意ください。(スパム対策)