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介護業界の腐ってる体験談まとめ。人手不足、低賃金、悲惨な現状がわかる。

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問題点だらけで終わってる介護職は相当ヤバイ。残業代ゼロ・セクハラ・暴力・うつ病、全て自己責任。

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体験者
男性・28歳の体験談

私が働いていてブラック企業だと思ったのは介護の仕事です。入所型の介護施設に務めていましたが、働いていて報われない仕事だなと強く思いました

残業代がつかないのは当たり前、勤務時間内に仕事が終わらないのは個人の責任とされ、要するに会社が残業を指示したのではないからと常に言われてきました。人相手の仕事なので、その日の仕事量は異なり突発的な病人が出て介抱していても、それは個人の意思でサービス残業をしたということにされました。

 

また、介護施設に入居される人の中には認知症だけでなく重度の統合失調症の方も珍しくなく中にはセクハラ行為をしたり、介護士に暴力を振るったりされる方もいます。上司に相談しても、ケアの方法がまずかったのではないかで話は終了となります。

要はセクラハをされようが、暴力を振るわれようが、その職員の力量不足で片付けられて誰も守ってくれません

 

肉体的にも精神的にも限界となり、この業界では鬱・適応障害・不安障害やパニック発作などを発症する職員も少なくありません。それでも、労災認定をしてくれないケースの方が多くなっています

一応、介護保険制度という行政管轄の業界のはずが、公務員等とは程遠い状態となっています。勿論しっかりとした介護施設も数多くあると思いますが、私の働いた職場はとてもブラックだと思います。

 

介護業界の底なしの闇。人手不足が深刻すぎて、土日の休みは当然無し、人もすぐに離職するのでヘルプで頻繁に部署移動。

体験者
女性・27歳の体験談

私は以前、介護職についていました。地元では、大きな介護施設で、ケアハウスが二件、デイサービスが二件、グループホームが二件、小規模多機能が一件ある会社でした。

私は、デイサービスを志願し、小さな子供がいる為、土日は休みでという条件で入社しました。しかし、働いてみて、最初の1ヶ月を過ぎたら土日の休みはなくなりました

 

それどころか、最初はケアハウス所属にされ、デイサービスの人手が足りない時は加勢に行くという形でした。それでも、せっかく入った会社で文句も言えず、頑張っていたのですが、入社半年目になった頃、グループホームに部署移動することになりました。それから、1ヶ月後にはデイサービスに移動…3ヶ月デイサービスで働いて、ケアハウスに出戻り…毎回、誰かが辞めたり、手が足りなかったりした部署へ回される私

なかなか1つの部署に落ち着けず、慣れることも出来ず、仲良しの職員も出来ず誰にも相談出来ない

 

そのうちに、私はこの会社では都合のいい存在なのかと自暴自棄になる始末。その思いを施設長に伝えにいきました。そしたら、1つの部署に1年はいられるようにしてあげると約束してくれたんですが、働いて1年経った頃、勤務時間に大して社保をつけなければいけないのを忘れていたと、給料から引くからと事務長に言われました。はい、その月の給料はほぼありません。

それからも、夜勤手当てを付け忘れられていたり、給料日に給料が振り込まれていなかったり。給料明細書が給料よりだいぶ遅れてくるなんて、毎度のこと。そんなこんなで、4年勤め、退職しました。

 

激務・夜勤・ストレスで現場は破綻…。勤務状況や人間関係の問題で辞めたい介護士が続出。

体験者
女性・44歳の体験談

介護施設に勤務していたが人手不足で研修時間も特に設けられず、高齢の入居者のベッドから車椅子への移乗もほかの人のまねをしたり自己流になりがちでした。

いつか入居者を転落させないかとこっちはびくびくしながら仕事していると、「2階の入居者10人全員を1階におろしてきて」とほとんどキレ気味に看護師から指示されました。入居者の中には「体が大きく麻痺して動かないので必ず介護者2人で移乗しなければ危ない」とされる方が2名いたので、「手伝ってください」と伝えると「1人で平気よ」とつっぱねられました

また別の時に介護者2名で移乗をやっていたところ、「こんな時間に2人でノロノロやってんじゃない、頭使って仕事出来ないの」と罵声をあびました。

 

夜勤をやってた社員たちは、夜勤開けでも人がいないと16時間まで働き24時間勤務もたびたびしていました

夜勤開けの社員が入居者を誘導した部屋をシーツ交換で訪れたら、入居者は布団もかけられないままベッドに横になってほっとかれていました。他では失禁した部屋が半日たってもそのままだったり、皆自分がやることで手いっぱいで、他の人を助けるまで気がまわっていない感じでした

気難しい入居者がいて自分が好きではない介助者がくるとシッシとやられたり、ひたすら小言を言われ泣かされたパート社員もいたし、「触らないで」と顔をひっぱたかれ辞めた契約社員もいました。

いくら施設長に訴えてもその上のエリア担当者が問題視しない為、業況は変わらりませんでした。私が勤務していた2年間で10人以上、社員やパート、派遣社員がこの勤務状況や人間関係のために辞めました

 

介護職・施設の崩壊寸前の酷過ぎる実態。働き方改革とかどこにいったんだ?

みんブラ事務局
みんブラ事務局の所見

介護業界の実態・現状を赤裸々に書いているブログを読んだことがあるのですが、本体験談に寄せられたような内容も書かれていました。おそらく、1つの介護施設だけというわけではなく、介護業界全体がこのような悲惨な状況なのではないかと推測されます。

「介護職はキツイ」「介護職はやめとけ」みたいな話はよく聞きますけど、ここまでやばいとは知りませんでした。

#介護士辞めたの私だ。未経験で働き始め、業界の実態を知り、絶望までの経緯。

 

 

ブラック度: 5
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介護業界の腐ってる体験談まとめ。人手不足、低賃金、悲惨な現状がわかる。」に2件のコメントがあります

    雑魚

    (2024年1月19日 - 5:50 AM)

    介護職に転職し1年未満。
    未経験なので、教えていただいている。仕事が遅い分、技術面以外の業務は一回で覚える等自分なりに出来ることを続けてきました。
    着任一ヶ月は「そんなことやってる暇あるんならむこうやれ」と私にだけ聞こえるように言われたり
    「これ位しか仕事出来てないんだよー」と職員間で聞こえるように言われたり、特に女性職員の嫌味や強いあたりでつらい日々を送っていました。
    それでもと研修を終了し、早く仕事に慣れるよう努力し、現在は強いあたりはなくなりましたが、毎日毎日職員間の愚痴、見下すような物言い、上司に当たる職員の責任のなさ、食事介助以外は全て移乗や風呂入れの力仕事、派遣で入った同年代の職員には仕事が出来なくても何も言わずよいしょを続ける。
    いい歳した40〜50代が大人しくしとけよと思いながら耐えてますが、心身共に限界ですね。転職しなければよかったなと心から感じます。

    太郎

    (2018年3月1日 - 7:59 PM)

    以前TVで、介護施設の老害が「胸触らせて」と介護士にセクハラする行為を、介護士自身が「それで明日も頑張ってリハビリしてくれるなら」と受け入れる姿を、「神対応」と絶賛している様子を放送していた。
    もはや「狂っている」「異常だ」「気持ち悪い」と言わざるを得ない。
    介護業界の労働状況は見直されるべきだが、それには平気で犯罪行為(セクハラ・暴力・暴言など)を行う施設の老害をしっかりと追い出すことが最も重要。法律や社会のルールを守れないクズは介護される資格はない。

    ブラック度: 5

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