休職3日で欠勤扱い、2週間で解雇通告。適応障害になった社員に会社がしたこと 男性・28歳の体験談 会社から度重なる無理な業務を強いられ、精神的に追い詰められた結果、適応障害と診断されました。 その後、会社からの打診により […]
適応障害で休職したら『制度がない』と言われた…解雇を迫られた会社の不当対応
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