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女上司が気分屋・ヒステリーで困る。機嫌悪いと「それぐらいもわからないの?」。

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すぐにヒステリーで激怒。機嫌悪いと質問しただけで怒られる理不尽女上司のパワハラ。

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体験者
女性・29歳の体験談

某車用品の会社で働いていました。作業は、単純な物で商品の受注入力と在庫確認の電話でした。仕事自体は、時々クレームの電話で、お客様に怒鳴られることもありましたが、なんとか丸く収める努力を心掛けていました。

 

ですが、私自身話下手で、スラスラ言葉が出て来ず、上司に頻繁に馬鹿にされていました。ただ、作業に取り掛かる前に確認したかっただけなのに、「それぐらいもわからない?」と、上司の時間の無駄だと激怒されました。他にも、上司の失敗を私のせいにされ、上司の上司に怒られて理由を問いただされました

私は、精神的苦痛を感じ、ただでさえ話下手なのに、何も言えなくなりました。機嫌が悪いと質問をしただけでも、「はぁ?」と怒られ、問い合わせの電話を私は知識不足だったので、変わって欲しいと伝えると、自分で対応しろと言われ、結局お客様を怒らせるはめになってしまい、お客様もメーカーのくせに商品を理解していないと上司にまで激怒し、私に八つ当たりされました。

 

社長や部長は、同じ社内にいるのに見て見ぬふりで、上司の話を100%信用し、私の話なんて聞く耳を持ってもくれませんでした。結局、後々別の課の方から話を聞くと辞めさせたかったのと、身内ではないからとのことでした。社長も部長も古くからのメンバーで、上司も仲間内の一人だったみたいです。

ちなみに、歳もたいして変わらない女上司でしたが、もう2度と顔も見たくないです。

 

すぐに感情的になり怒鳴り散らす女上司も人間性に問題あるが、それを放置している会社はどうなの?

みんブラ事務局
みんブラ事務局の所見

ヒステリー女上司に悩まされる人は多いみたいですが、特に女性vs女性だと、このように余計に理不尽になっていくんでしょうね。それにしても、この上司は八つ当たり、人のせいにする、すぐに激怒と、人として問題がありますね。

あと、こういう状態を放置している部長・社長などの会社もどうかと思いますね。ワンマンや昔からの仲間内でやってるような会社の場合、人格に問題のある人が放置されてしまう状態が生まれてしまうのかもしれません。

 

 

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女上司が気分屋・ヒステリーで困る。機嫌悪いと「それぐらいもわからないの?」。”に対して1件のコメント

    MOCO

    (2017年9月29日 - 1:49 PM)

    その日の気分によって振り回されて、本人事情で朝から不機嫌で非も無く八つ当たりされたり無視されたり。
    私も日常茶飯事にありました。

    女上司ってこういう問題はつきものだと思いますので、
    逆に上手く持ち上げる方法を習得すると楽になるかもしれません☆

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