激務・長時間労働強要→うつ病で倒れたら産業医を使っていらない社員を解雇。人材を使い捨てにする会社の手口。 男性・39歳の体験談 月々の残業時間が100時間を超える状態が数ヶ月続き、不眠症と食欲減退で結果的に職場で倒れた社 […]
産業医を使って不要な鬱病社員をクビにする悪質企業の手口とは？
カテゴリー: 鬱(うつ)・メンタル
「タイムカード切ってから残業だからな？ 労基署に余計なこと言うなよ？」
仕事のミスが原因でも、度を超えた叱責はパワーハラスメントになります。
体育会系の根性論・精神論を押し付ける会社＝「時代遅れブラック企業」。
警備員の正社員は楽？とんでもない。訳あり同僚や底辺の労働環境に悩まされるかも。
未経験からWEBデザイナーになったらブラック職場に潰されかけた体験談。
介護業界の腐ってる体験談まとめ。人手不足、低賃金、悲惨な現状がわかる。
熱血指導のつもり？自覚なしかもだが、人前で怒る・人格否定はパワハラ。
優良大手自動車メーカーのエリートになってもストレスで倒れたら不幸だ。
体臭でクビになったということ？パチンコ屋清掃の契約社員のブラック企業談？