社員でも有休使うとボーナス減るから使えない。パートに至っては10年以上勤めて一度も休めない。 女性・29歳の体験談 私が以前、勤めていた職場は販売業でした。 そこで私は社会保険完備のパートとして、だいたい月に6～7回休み […]
「有給休暇を取得すると賞与・ボーナスが減額される」のは当然なのか？
カテゴリー: 理不尽な文化
職場全員参加で一人を対象に村八分”いじめゲーム”。精神を病み休職、そして退職へ…。
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無能上司に限って嫉妬で理不尽な行動を取る。若くて優秀な新人に嫌がらせ！
24時間365日働け！深夜でも休暇中でも、お客様から電話があれば毎日仕事！
産休・育休で嫌味言われたり嫌な顔されるのはまだマシ。女性の非正規は捨て駒！
人材派遣会社の成果主義と中間マージン搾取。窃盗・詐欺に走る技術者や殴り合いも…。
無能社長の使い込みで会社崩壊。借入金等を数百万横領し、挙句、社員のせいにして減給。
会社を乗っ取り私物化したモンスター社員に天罰！この世に悪は栄えない。
社長の愛人が幅を利かす会社に未来はない。ダメ経営者の典型的な事例。