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気まぐれクズ社長はワガママ!「それいやーきらいー」「この子可愛いからOK」

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一族会社経営者のわがままで社員は心と体を病んで退職。ボーナスも昇級もトップの気分で決まる。

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体験者
女性・42歳の体験談

東海地方では名の通った企業の営業補佐をしていました。

いわゆる「一族会社」で、上の気分一つで何もかもが振り回されます。決定事項で役員陣の承認が下りた後でも、トップの「それいやーきらいー」の一言で白紙になります。そのトップの思い付きで、現場は常に右往左往、中間管理職は体と心が病んで、退職する社員が続出でした。

一族の家庭の用事も全て社員で行いますので、個人的な荷物の受け取りや旅行の手配もした覚えがあります。年末には大掃除にも行きましたが、もちろん手当は出ませんでした。

 

それなりに待遇があれば我慢もできますが、昇給は基本的にありません。基本的に、というのは「この子可愛いからOK!」とトップが気に入った人間は、するすると出世して昇給することもあるからです

賞与も同様で、人によってかなり差がありましたが、なぜかはよくわかりません。賞与は夏は出ず、冬のみ「寸志」が出る状態だったので、新入社員全員が翌年には消えていたこともありました。入社時に提示された通りの給与・賞与があれば、貯金額は数百万円は違っていたはずなので、訴えたこともあるのですが、私を採用した人間がすでに退職していたので「あいつが嘘ついたんだ。かわいそうに」で済まされました

 

会社全体がその状態なら我慢もできますが、なぜ一族の人間は、超高級車を新調出来るのか不思議でなりません。そのガンであるトップが退くと聞いて皆で小躍りして喜んだのですが、思ったよりも退職金が少なかったらしく「やっぱり辞めるのやめた!」となったらしいです。退職後の事なので詳しくは存じ上げませんが、そのゴタゴタの中で、唯一まともだった役員さんは早期退職をされてしまったようです。

商品自体素晴らしいですが、経営陣は相変わらずこのような様子だそうです。CMをみる度にあの高級車をみる度に、イライラしてしまいます。

 

一族経営・家族経営の会社の理不尽な事ばかり。働くなら不平等と理不尽に耐える精神力が必要だ。

みんブラ事務局
みんブラ事務局の所見

「ワンマン企業、家族経営会社、一族経営会社は辞めた方がいい」という話はよく聞きますけど、本サイトにもたくさんの体験談が集まっています。やはり、トップの気分で理不尽な状況を強要されることが耐えられない人が多いのではないかと思います。働くなら不平等と理不尽に耐える精神力が必要ですね・・・。本体験談のような一族経営の会社で働く場合は注意が必要です(逆に気に入られると、有利なポジションを築きやすいので、その辺のコミュ力や人脈形成に自信がある人には良いのかもしれませんけど)。

 

あまりにこの手の体験談が多いので、まとめると、ワンマン・家族経営・一族経営の特徴は「トップが気分で決める理不尽・不平等社会」「ハロワや求人票に嘘の情報を出してる」「公私混同」「愛人を作る」といった話が多いように思います。こういう会社の場合は注意が必要ですね。

家族経営の闇。非常識な会長・クズ社長の親子と闘い続けたエピソードの数々。

露骨なえこひいきをする子供のような社長。ワンマン経営にありがちな不平等会社。

家族経営のワンマン会社。ハローワークの職員の忠告を聞いておけばよかった…。

社長の愛人が幅を利かす会社に未来はない。ダメ経営者の典型的な事例。

 

それにしても、本体験談は、こんな状態でも「商品は素晴らしい」とはスゴイですね。儲かってる会社なのかな?

 

 

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気まぐれクズ社長はワガママ!「それいやーきらいー」「この子可愛いからOK」”に対して1件のコメント

    akihiko

    (2017年10月23日 - 9:13 PM)

    不平等と理不尽に耐える精神力はないな・・
    家族経営は最悪ってききますがこういうことなんだね

    5

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