教育担当、兼、社長秘書、兼、社長の愛人の女上司。新人にパワハラを繰り返し、自分は昼から社長とデート。
就職が決まり、初日の朝に電話がかかってきて、今日は教える事が出来ないので出勤はしないでほしいと言われ、出勤が別の日にずらされました。
そして事務として採用されたのにも関わらず、別日に出勤するとパソコンも机も用意されておらず、皆で交代しながらパソコンを使用しながら仕事をする事になりました。勿論、その別日に出勤した初日も昼から外出しなければならないので、昼で帰って下さいと言われ時給は半日で終わり。
また、仕事で使う文房具や書類など社外秘の物もあるのでどこに置いて帰って良いか聞くと「その位持って帰って!ロッカーや置く場所はない」との事。その教育担当兼、社長秘書的な女性の上司の話し方や態度がかなり厳しかったです。
初日からその年に入った新入社員の男の子を毎日の様に怒り、「何を言っているのかわからない!そこに立っているのを見ているとムカつくから消えて!邪魔!」などパワハラの様な発言を聞きながら毎回仕事をしていました。
その女性は、ろくに引継ぎや教育もせずにすぐに外出してしまい、わからないまま私達や新入社員が仕事をする事が多かったです。自分の思い通りにならないとイライラされ、その女性のミスでもそれは認めず人のせいにもする。私はまだランチを取る事が出来ましたが、新入社員の子は朝早く出勤させられ、夕方までいつもランチを取る事が出来ない環境でした。みるみるうちに皆表情や声が出なくなり、痩せて行ってました。
勿論、新入社員の男の子は突然会社に来なくなり、以前にも精神的におかしくなった子もいたそうです。「あなたを刺したい!」まで言われた人もいたそうです。私も体に支障が出てきたので退職しましたが、後から聞いた話だとその女性は社長の愛人だったそうで、私に対してもヤキモチを焼いていて余計仕事を教えなかったり意地悪をしていた様です。
そして毎日の様に外出をしていたのですが、社長との同行が多かったので昼間にデートをしていた様です。時には社長と喧嘩をする事もあり、怒鳴り散らして会社を途中で帰ってしまった事もありました。毎回、社員はそれで振り回されていました。二度と関わりたくない会社でした。
経営者の愛人に関するブラック企業体験談はロクデナシばかり…。
また社長の愛人の不祥事ですか・・。本当に経営者の愛人って、クズばかりですね・・・。
社長の愛人が幅を利かす会社に未来はない。ダメ経営者の典型的な事例。
実例!ダメなオーナー会社の典型。給料は適当に決める+愛人に貢ぐ。
社長の愛人のポジションに居座る人間は、他人に依存する傾向が強く自分勝手な人間が多いのでしょう。だから、理不尽に感情で怒鳴り散らすのでしょうね。また、自分自身は大した人間ではないというコンプレックスがあるから、虎の威を借りる狐のように、社長という肩書に依存するんでしょうね。どちらにしろ、ろくでなし人間である可能性が高いのではないかと思います。
タチが悪いのは、こういう愛人を作る経営者は無能なことが多く、愛人が社内を乱す行動を黙認しているケースも多いことです。ビジネスと恋愛は別ですから分けて考えるべきですが、このような経営者にはそのような能力がないのでしょうね。
とくかく、体調を崩す前に早く転職することが大切です。こういう会社は未来がありません。
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