カテゴリー: 派遣・非正規雇用

正社員と同じ仕事なのに給料は半分、契約更新の直前に切られる、雑務だけ押し付けられる——派遣社員・契約社員・パートの体験談を27本収録しています。

同一労働同一賃金のルール（パートタイム・有期雇用労働法8条・9条）により、正社員と職務内容や責任の範囲が同じであれば、待遇に不合理な差を設けることは禁じられています。有期契約が通算5年を超えれば、労働契約法18条により無期雇用への転換を申し込む権利が発生します。派遣労働者については、労働者派遣法35条の3で同一組織単位への派遣は3年までという上限が定められています。非正規雇用は「使い捨てにしてよい身分」ではありません。

代表的な体験談として 体臭でクビになったということ？パチンコ屋清掃の契約社員のブラック企業談？ や 産休・育休で嫌味言われたり嫌な顔されるのはまだマシ。女性の非正規は捨て駒！ などがあります。