カテゴリー: 辞めたい

辞めさせてもらえない、退職届を破られた、損害賠償をちらつかされる——「辞めたい」のに辞められなかった人たちの体験談を107本収録しています。

期間の定めのない雇用であれば、民法627条1項により、退職を申し入れた日から2週間の経過で労働契約は終了します。会社の承諾は必要なく、就業規則の「退職は1か月前まで」という規定に、これを覆す法的な効力はありません。有期契約の場合も、労働基準法137条により契約初日から1年を経過すればいつでも退職できます。「辞めるなら損害賠償を請求する」「代わりの人間を連れてこい」といった引き止め文句に、法的な裏付けは一切ありません。

代表的な体験談として 成果主義の営業職はやめとけ！上司が家まで来て詰めるし、退職届を出しても辞められない！ や クラッシャー上司のストレスのはけ口にされる。うつ病、退職者が量産…。 などがあります。