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奴隷社員体験談まとめ。ブラック企業に食い物にされるイエスマンと社畜。

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毎日22時・休みなしで奴隷のように働かされる。店長のとんでもない一言『君みたいな、言いたいことが言えない性格の人材を探してたんだ』

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体験者
女性・29歳の体験談

私が10代の頃、ファーストフード店で働いていました。

接客の募集で入ったのにもかかわらず、実際は厨房に入ることになりました。いきなり接客は不安だったのでそこでは何も考えず、とりあえずマニュアルを覚え、厨房の仕事をしていました。

同期で入った人達は、みんな希望通りの接客、厨房の仕事をしているのに、自分は何で希望が通らなかったのだろうと思っていましたが、初めてのアルバイトだったので、こういうものなんだなぐらいにしか思っていませんでした。

 

みんなが希望のシフトを出して、その通りに働いているなか、私は土日はもちろん、ほぼ平日は毎日学校が終わってから22時まで働き、休みがありませんでした。もちろん毎日働きたいという希望は出していません。

テストがあります、どうしてもこの日は無理ですという希望も通らず、いよいよ精神的に辛くなってきました。私は自分の事をバイト仲間に詳しく話してなかったし、みんなの状況もよく理解していませんでしたが、ある日休憩中に店長に言われました。

店長『君みたいな人さがしてたんだよね、言う通りに動いて流されて何も言えないタイプ』

 

初めてのバイトでいきなりそういったブラック上司にあたってしまいました。

その言葉を聞いて私はバイトを辞めようと決意しましたが、学校にバイトをしている事を言うと言われ、結局店長が移動する1年はやめられませんでした。

働く上で、このようなブラック上司がいる場所ではもう働きたくないですね。

 

社畜は、怒鳴る上司に、ただ機械のように従うだけ。意見は一切聞き入れられず、誰も改善を口にしなくなる。

体験者
男性・36歳の体験談

以前勤めていた会社で、個人のお客様と下請け業者とのやり取り、段取りを中心が仕事の内容でした。

会社は土日祝休日だが、土曜日は休みは年に数回、祝日も年に数回しか休み無し。日曜日も月二回は仕事あり。残業時間は月90時間程度。残業代は無し。(上司からは時間内で仕事が終わる量との認識で効率をあげろとの認識)

 

実際は個人のお客様相手で夜も仕事になる時も多々あり。

特に、休みの日に時間関係なく上司から電話がかかってくる。上司の思いつきで、上司時間で動いている。その内容のほとんどか緊急性は無く、次の日に確認で十分間に合う内容で精神的にも休めない

 

仕事は自分から営業をかけるのではなく、問い合わせがあり担当が決まり、お客様とやり取りする形です。仕事をセーブしたいが、それは無理。

しかも量をこなしても、成果の配当とは一切無し。

 

こちらの意見は一切聞き入られることは無く、上司の頭の中の動き以外をするとすぐ怒鳴りつけられる

新しい意見も言わなくなり、ただ従うだけ会社の雰囲気も悪くなり、誰も改善を口にしなくなり、また、自分の仕事以外の仕事は極力しない状態。(仕事が多く他の仕事回らないというよりやりたくない)

悪循環が続き、ある時、これでいいのかと思い、会社をやめました。

 

洗脳された奴隷社員は殴られながらも辞めることなく働き続ける。厳しい労働条件と最低上司。

体験者
女性・34歳の体験談

私が勤めていたブラック会社は、ある社員が自分が担当するお店の売上金を横領しました。

それは社員が悪いのは100も承知ですが、その社員をクビにするどころかそれから奴隷のような扱いへと変わりました。上司から殴る蹴るの暴力は日常茶飯事

嫌なことはこの社員の仕事でした。お客さんのクレーム処理はこの社員が担当していましたし、上司からのフォローも一切なし。

 

これがまともな会社なのかと疑問と、とても恐怖を感じました。

殴られた方は、洗脳されているのか自分からやめることもなく働き続けていました

やめるにやめられない状況でした。きっと会社のバックには、暴力関係者とのつながりが会ったのではないかと思います。

 

二つ目は、労働時間が15時間くらいは当たり前。残業手当はもちろんつきません。これはどの社員でも同じで、みんながこのような状況でした。さらに、休日返上で仕事をさせられました

自分のノルマが達成していないからと、ボーナスの減給も毎回の事でした。

 

どこへ訴えていいのかもわからないので、私は2年でその会社を退職しました。私はやめられましたが、やめさせてもらえない社員もたくさんいました

いろいろな噂も聞きました。怖くてしかたがありません。今もその会社は存在しています。上司は最低な人間の集まりでした

 

日本の社員の奴隷っぷりは異常。素直な人間ほどブラック企業・上司に搾取されてしまう・・・。

みんブラ事務局
みんブラ事務局の所見

君みたいな人さがしてたんだよね、言う通りに動いて流されて何も言えないタイプ』なんて、平気で言ってしまう上司は人間性に問題があるんでしょうね…。驚愕です。

素直な人間の善意を食い物にするモラルの無さと、それを平気で公言してしまう厚顔無恥さ。この上司には恥じとかないんでしょうね。

従順で素直な人間ほどブラック企業・ブラック上司の餌食になってしまう傾向があるようです。色々な理由を付けて引き留められて逃げられなくなってしまうわけです。

後任・引き継ぎがいないから辞められない!身代わりを社員に探させるブラック企業。

会社幹部は全員貧乏借金持ちで社長の奴隷。社員が自腹で、幹部の風呂食事の世話。

 

また、他の体験談を見てもわかるとおり、日本の社員の奴隷っぷり社畜っぷりは異常だと思いますね・・・。上司・経営者だけの問題ともいえない部分もあり、思考停止・認知バイアスによる思い込みが影響していると思われます。しっかりと現実・現状を見て合理的に考える事が大切です。

体育会系の根性論・精神論を押し付ける会社=「時代遅れブラック企業」。

ブラック法律事務所は違法労働だらけ!?思考停止した信仰が生んだ日本の闇。

 

なお、退職するために神経をすり減らしたくない場合・辞めるのに苦労することが想定される場合は、退職代行サービス・弁護士を利用する手もあります。

退職代行サービスの評判と口コミ体験談まとめ。本当に辞められたのか?

退職代行業者を使ってはいけない。3つのリスク。弁護士を使ったオススメの辞め方。

 

 

ブラック度: 4
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奴隷社員体験談まとめ。ブラック企業に食い物にされるイエスマンと社畜。」に2件のコメントがあります

    ゆうきりと

    (2018年9月27日 - 11:58 PM)

    設立して5年ほどの葬祭会社に勤務しましたが、とてつもないブラック企業でした。一日の勤務時間は裕に15時間を超え、ひどい時には20時間オーバー、付け加え月に予定通りの休日は無く、1日あれば良いレベルでした。葬祭業という職業柄、デスクワークではなく、大部分は車を運転しての営業活動、現場での葬儀運営のため体力の消費も大きいものです。そのため、頭で考えていることと実際行っている行動にズレがでてしまい、お客様からクレームをいただいてしまったことや、普段なら出来ていることが出来なく、ミスをしてしまったりと全てが悪循環になりました。そして会社はそんなとき、従業員を守ってはくれません。ミスはミスであるが故、折角昇進できたと思った矢先に降格、給与や賞与の減額など、こいつら鬼かと思うほどでした。そしてそんな生活をしていると恋人もできないし、以前に友人と遊んだり、趣味を持つこともままならず、会社の社畜として常に仕事しかできない生活・脳になっていたと思います。そして辞めていく人間にとても冷たい。会社自身の非を認めて謙虚になることはなく、常に問題は会社の理念に、行いに共感できない従業員が悪いと決めつけ、敵対するような態度で退職者と接する、いろんな意味で最低な会社でした。

    ブラック度: 4

    匿名

    (2018年8月5日 - 2:55 PM)

    キツイ言い方になるが社畜や奴隷は自己責任。なぜ辞めないのか理解できない。記事に書いてあるとおり、思い込みによる信仰・洗脳にかかっていて、根本的にかなり頭が悪い人間なんだと思う。
    こういう人間がいるからブラック企業がつぶれず残ってしまい、他の人が誤って入社してしまい被害者が増える。被害が連鎖していく。思考停止したり、すぐに行動を起こしたりしない、心の弱い従業員がいなくなれば、ブラック企業も同時に消滅する。

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